12月6日，集团11月份招聘“内推达人”获奖名单已出炉，两位内推达人现金红包奖励到位，12月份集团招聘“内推及达人评选”活动已开启，欢迎更多的同事加入到内推队伍中。

小编采访了此次内推达人，看看她们是如何内推收获奖金的！赶快收藏学习~

提问：内推活动中，你们是如何提高应邀率，吸引候选人的呢？

达人：秘诀是不仅转发人事部门招聘推文、海报；更重要的是日常多多转发公司相关图文、视频信息，以客观、综合的视角展现我们平台良好的工作氛围与发展前景，自然吸引众多意向求职者。而当候选人与岗位双向“奔赴”后，内推环节并没有结束，需要持续跟进，及时沟通关心工作适应情况。如刚入职时，新员工对公司、工作环境及工作流程都比较陌生，此时可主动询问工作情况，给予关怀，有利于新同事加强归属感和认同感，快速融入工作环境。

心动不如行动，右侧是集团部分在招岗位，欢迎多多内推和毛遂自荐☞