为更好地贯彻集团发展战略，稳步推进绩效管理改革工作的有序进行，12月15日，集团人事部组织开展绩效管理提升专题培训，产业运营事业部50余人参会。

绩效管理是集团人力资源管理工作中承上启下的重要环节，是激发企业内生动力，实现集团战略目标的重要举措。本次培训以绩效指标设置解析、绩效管理工具及绩效辅导技巧讲解为重点，以强化集团绩效考核执行力为目的，结合产业运营事业部业务方向和服务特色开展的定制化专题培训会。

参会人员专心听讲，认真笔记，在互动环节中踊跃提问和发言，对提升绩效管理理论水平和落地实施有了更深刻、清晰的认知。此次培训理论性与实践性相结合，为建立更加规范化、科学化的薪酬体系奠定坚实基础。