大会伊始，集团总经理刘芙蓉做题为《凝心聚力 向阳而行》的2022年度工作报告。刘总带领大家回顾了“疫情下逆势成长的恒晟源”。2022年，在各级政府的关心与帮助下，在全国各地客户的支持下，虽处于疫情特殊时期，但恒晟源集团各项业务均呈现出“魔法式”增长，年实现营收近20亿元，人力资源服务、园区招商运营、教育培训、财税服务、法律咨询、信息技术等各板块业务均高速发展。

2022年，集团人力资源业务营收近15亿元，占到了青岛市李沧区整个人力资源行业产值的一半以上，成为区域人力资源行业名副其实的领军企业；已在山东和江苏等省成功运营多个总部经济园区，累计入园注册企业达1000余家，招商引税达3.7亿元，园区内实现资源、政策、团队、服务、IT技术等共享，有效降低了企业运营的成本，尤其青岛李沧人力资源园区在短短3个月引入企业百余家，发展迅速，正致力于打造省级人力资源共享经济产业园；培训学校共服务了207家公司，录入开班培训1282人，组织90个公司663人参加培训考试；协助700余家客户办理变更、注销等各类业务，及时准确申报纳税，为客户申请政策性补贴等；开展草拟、审核各类法律文书，仲裁、诉讼、劳动纠纷等法律咨询业务；上线了共享服务系统1.0版，以数字化驱动企业运营管理提效。

2022年，集团再获多项殊荣：山东省劳动关系和谐企业、山东省金牌劳动关系协调员、山东首届人力资源服务创新大赛优胜奖、青岛市总部企业、青岛市生产性服务业领军企业、青岛市技术先进型商务服务企业、青岛市人力资源服务业突出贡献单位、青岛市优秀人力资源服务机构、青岛市工会联合会三星级企业工会、青岛市创业明星等，获得政府的权威认可，赢得客户的无比信赖。

会上，翟总与各业务板块负责人签订了2023年的经营目标责任书，相关负责人在责任书上签字，领回“军令状”、做出业绩承诺，更加明确了未来发展的目标与方向。大家纷纷表示：2023年，将不负期望、砥砺前行，跑出“恒晟源加速度”，超额完成经营目标！

大会同时进行了年度表彰仪式及入职周年徽章颁发仪式，鼓励员工奋勇争先、学习先进，不断为集团发展贡献力量。