近日，山东恒晟源控股集团创始人翟宝泉受邀参加青岛经济广播电台《创业+》专访。

专访中，创始人翟宝泉讲述了公司成立之初的背景、个人的创业经历，就公司的发展优势和致力于公益事业的企业行为等话题做了深入阐述，还分享了恒晟源在未来的发展规划。

创始人翟宝泉表示，从负资产到青岛打工到创业，一路艰辛，现在不光是自己的事业，也是全体员工的平台与事业，怀着一颗感恩的心在企业经营当中必须把担当与社会责任做好。恒晟源现阶段发展将以人力资源、园区运营为主，培训学校和财税服务为辅，网络技术和文化传媒做配套服务，为企业做一站式服务，希望成为国内乃至国际人力资源服务业当中的佼佼者。

公司创立之初，立足于人力资源的发展，从传统的代理招聘、社保代缴、人事档案服务、劳务派遣、BPO业务外包、HR业务流程外包等升级为中端的培训、管理咨询、人才评测、猎头服务等业务，并延伸于HR软件服务、HR云服务、HR信息共享、HR审计服务等系统化平台。根据企业需求，不断转型，提高服务标准，完善服务模式，帮助更多的企业去赋能。先后服务于海尔、海信、新希望集团等2000多家企业，其中包含多家世界500强、上市公司、国企央企等知名企业。

对于HR而言，过高的用工成本及较大的用工风险等问题，通过我们对企业进行专业性指导，从财、税、法三方面提供全面专业的配套服务，来帮助企业解决问题。针对在服务及开发客户的过程中遇到的种种问题，如企业中难免出现的工伤、劳动纠纷等紧急状况，我们建立了完善的应急制度。

发展中不忘回馈社会。疫情期间，积极向防疫部门和一线防疫人员送去防疫物资，创业的初衷，不光为自己的家庭去考虑，还要考虑公司员工生活状况及服务于企业的2万多名员工的保障工作。

恒晟源在北京、深圳、海南、山东等多地也设立了自己的分公司。同时，基于客户的需求、平台经济的发展，公司搭建了自己的灵活用工平台，并在莱西设立了自己的产业园，与当地政府合作，设立税收奖励政策，缓解企业税收压力，目前已服务500多家企业，5万多人次。在这里，也期待更多的企业入驻园区。