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    2024年青岛仲裁委员会仲裁秘书招聘笔试成绩名单公告

    现将2024年青岛仲裁委员会仲裁秘书招聘笔试成绩公告如下：笔试成绩名单请扫描下方二维码，或点击文末附件查看
    2024-08-22

    “心联民企 护航发展”恳谈活动在李沧区举办

    8月21日，青岛市纪委监委“护航行动”工作专班、青岛市委统战部、李沧区纪委监委机关、李沧区委统战部、李沧区工商联组成联合调研组，实地调研李沧区部分民营企业，并举办“心联民企 护航发展”恳谈活动。
    2024-08-21

    【工伤案例】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由谁承担工伤保险责任？

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由谁承担工伤保险责任？如您有工伤认定的任何疑问，无论是工伤情形的界定、申请流程的疑问，还是权益保障的咨询，欢迎咨询恒晟源集团全国客服热线：400 069 0039，我们将为您提供详尽、准确的解决方案。
    2024-08-21

    财税科普 | 企业会计人员必知的10大税务常识

    做好财务会计的基础工作，是企业降低税务成本、预防税务风险的重要保证。以下是企业会计人员必知的10大税务常识：
    2024-08-21

    物业人必考证书，官方职业技能等级证书！

    根据国家职业标准：物业管理师是指从事物业管理、房地产管理和物业服务等方面工作的人员，负责管理、运营和维护物业项目的正常运转和生活秩序。
    2024-08-19

    一般纳税人vs小规模纳税人，这些区别你一定要知道

    个体户就是小规模纳税人?大企业才能做一般纳税人?有很多新的创业者在面对自己纳税人身份定位的时候也对二者有疑惑的地方，今天小编就来好好分享一下这二者的区别。一起来了解一下吧
    2024-08-17

    直聘！2024年平度市教育服务人员招聘报名公告

    为充实平度市教育服务人员队伍力量，满足教育教学工作需求，现向社会公开招聘派遣制教育服务人员，由青岛智晟人力资源有限公司派遣至平度市教育体育局指定教学地点提供教学服务。
    2024-08-16

    招聘启事 | 恒晟源集团诚聘英才！

    因公司发展需要，恒晟源集团现面向社会及高校毕业生招聘有胆识、有梦想的人打造精英团队，共同实现人生梦想。诚邀优秀的你加入我们，
    2024-08-15

    【详解指南】劳务派遣、劳务外包、人力资源服务外包的区别！

    随着用工方式日益呈现多元化趋势，外包服务成为引发广泛关注的热门话题。市场上各类外包服务层出不穷，其中劳务派遣、服务外包和人力资源事务外包备受瞩目。然而，很多人对这些概念的理解仍然停留在表面。什么是劳务派遣？三种业务的边界如何定义与认定？今天我们就来深入探讨一下这三者的核心区别。
    2024-08-15

    金税四期攻略：避免风险+合理规划，一文让您轻松掌握！

    我国近年来的税收数字化建设发展历程中，历经了金税一期至金税四期四个阶段。金税一期主要关注增值税发票真伪的核查，金税二期则实现从点到线的转变，侧重于增值税专用发票的开具、申报及审核等环节的线条管理。金税三期则进一步拓展至面，对所有税种、所有环节和所有机构进行全面构建，形成税收征管新格局。而金税四期的核心目标是实现“以数治税”的转型。
    2024-08-11

    【行业动态】代理记账机构专项整治开启！注意选择合规公司

    近日，税务总局、财政部、市场监管总局三部门联合发布了《关于开展 2024 年代理记账行业违法违规行为专项整治工作的通知》。此次整治重点针对代理记账机构无证经营、虚假承诺、违规税务代理等违法违规行为。在此特别提醒大家，选择代理记账公司时一定要注意其是否合规合法。
    2024-08-08

    《学位法》实施后，究竟对成人学历提升产生什么影响?

    《学位法》的通过是否会对成人学历领域产生影响这是许多同学比较关心的问题一起来了解一下图片
    2024-08-07

    【职等你来】青岛仲裁委员会仲裁秘书招聘启事

    根据服务单位（青岛仲裁委员会）需求，山东恒晟源人力资源管理有限公司（以下简称我司）现面向社会公开招聘仲裁秘书。仲裁秘书与我司签订劳动合同，主要职责是为服务单位提供仲裁程序管理和服务等劳务，日常接受青岛仲裁委员会管理。
    2024-08-03

    “夏日李沧 就业盛汇”2024年青岛市星光招聘夜市李沧专场暨暑期“青年学子看李沧

    8月2日，“夏日李沧 就业盛汇”2024年青岛市星光招聘夜市李沧专场暨暑期“青年学子看李沧活动在青岛世博园举行，恒晟源集团积极参与到此次活动中，充分发挥人力资源服务机构专业特色和服务优势，助力活动成功举办。
    2024-08-03

    【工伤案例】提前3小时离岗，回家途中发生交通事故算工伤吗？

    在日常工作中，不少职工会遇到在上下班途中发生交通事故的情况，这种情况是可以被认定为工伤的，可以享受到工伤保险待遇。然而，近期有用户咨询：“如果职工提前离岗，在回家途中发生交通事故，这样的情况是否仍然可以认定为工伤呢？”
    2024-08-02
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