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案例分享 | 员工收到调岗通知后提出离职，要求公司给付经济赔偿金？法院这样判！

在职场中，调岗与离职是常见的现象，但当两者交织在一起时，往往会产生复杂的法律问题。当公司与员工协商调岗，员工一气之下选择离职，还需要支付赔偿金吗?让我们根据下面的案例来看一看吧。

2024-11-20

680个带公式的Excel模板（工资/绩效/社保/考勤），一次性拿走！

2024-11-20

个税扣除标准提高，直接影响到手工资！附最新最全税率表！

好消息，个税专项扣除标准提高，年终奖选择单独申报还是综合申报？哪种方式计算更节税？快跟小编一起来看看吧！

2024-11-17

圆满完成2024年度初中级经济专业技术资格考试

11月16日、17日，2024年初中级经济专业技术资格考试在全国举行，恒晟人才测评中心承接青岛考区重任，多措并举确保考试的安全、规范、有序进行，为5千多名考生提供了全流程的考务服务和技术支持保障，服务考生人次再创新高！

2024-11-16

案例分享 | 意外保险理赔工亡105万，还能要求公司赔偿100万？

公司为员工投保人身意外险，当员工发生工伤事故，意外保险理赔能不能充抵工伤待遇赔偿？如果公司与员工签订协议约定可以抵充是否有效？获得保险赔偿后再起诉公司赔偿，法院会支持吗？

2024-11-14

赴青岛市生态环保商会交流

11月13日，青岛市工商管理硕士企业家联合会一行走进青岛市生态环保商会共话友谊、共谋发展，恒晟源集团党委书记兼副总经理刘燕作为联合会副秘书长受邀参与。此次调研活动受到青岛市生态环保商会李晓辉会长、高冬梅书记、鲍文捷监事长的热情接待。

2024-11-13

招聘启事 | 恒晟源集团诚聘英才！

因公司发展需要，恒晟源集团现面向社会及高校毕业生招聘有胆识、有梦想的人打造精英团队，共同实现人生梦想。诚邀优秀的你加入我们，相关招聘事项如下：

2024-11-13

再度蝉联国家级科技型中小企业!

近日，青岛市科学技术局发布《关于青岛市2024年第四批入库科技型中小企业的公告》，依据《科技型中小企业评价办法》（国科发政〔2017〕115号）和《科技型中小企业评价服务工作指引》(国科火字〔2022〕67号) ，对青岛市2024年入库科技型中小企业进行公示。恒晟源信息科技有限公司继2023年获评国家级科技型中小企业，2024年再度蝉联！

2024-11-12

【实用干货】18个税种的税率表！

2024-11-10

党建引领|青岛市委市直机关工委领导一行莅临调研开展座谈交流

11月8日下午，青岛市委市直机关工委分管日常工作的副书记李春带领调研组一行赴恒晟源人力资源共享经济产业园，围绕高质量党建品牌赋能高质量发展，开展“品牌赋能聚合力提质增效促发展”专题调研。

2024-11-08

行业唯一!热烈祝贺恒晟源获评2024年山东省平台经济重点企业!

2024年11月8日，山东省发展和改革委员会公布2024年山东省平台经济重点企业、产业集聚区名单，其中，恒晟源集团作为省内人力资源服务行业唯一入选企业，荣获2024年山东省平台经济重点企业认定。

2024-11-08

青岛本地“职”通车，青岛海润自来水集团招聘啦！

热线话务员岗位职责：负责受理服务热线或其他服务热线接听的涉水业务咨询，对客户来电及各渠道转办的水务诉求信息进行登记、转办、落实、反馈，并对办理情况进行督办审核。

2024-11-07

薪酬绩效管理方案，制度+流程一次性学会！

资料包含200+岗位绩效考核模板、100+绩效考核表单、各行业绩效考核方案、最全绩效考评工具、名企绩效考核实操案例等，让你跳出绩效考核牢笼，做到成竹在胸！

2024-11-06

“现代金融服务业”高级研修班在恒晟人才测评中心圆满举行

11月4日-6日，“现代金融服务业”高级研修班在恒晟人才测评中心圆满举行！此次研修班为期3天，来自青岛企事业单位的30余位经营管理人员全程参与。

2024-11-06

分析劳动者离职未交接的法律后果：一起典型案例的教训

劳动者与用人单位本应在相互尊重、合法合规的基础上构建良好的合作关系。当出现劳动者拒不交接工作的情况时，双方都应理性对待，通过合法途径解决问题，以避免不必要的损失和纠纷。只有这样，才能共同营造一个稳定、和谐的职场环境，实现双方的共赢发展。

2024-11-06

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